Στις 26 Ιουλίου, το "ψηφιακό καραβάνι" της Ομοσπονδίας Συνδικάτων Jinan εισήλθε στην επιχείρηση ευτυχίας της περιοχής Zhangqiu - Shandong Jubangyuan εξοπλισμός προηγμένης τεχνολογίας Technology Group Co., LTD., για να στείλει οικεία εξυπηρέτηση στους εργαζόμενους πρώτης γραμμής. Ο Gong Xiaodong, αναπληρωτής διευθυντής του Κέντρου Εξυπηρέτησης του προσωπικού της πόλης Jinan, ο Liu Renkui, αναπληρωτής γραμματέας της Ομάδας του Κόμματος και αντιπρόεδρος της Ομοσπονδίας Συνδικάτων της Περιφέρειας, ο Jing Fengquan, αναπληρωτής γραμματέας του τμήματος του κόμματος του Jubangyuan Group και πρόεδρος του συνδικάτο, και ο Lei Guangni, διευθυντής προσωπικού και αντιπρόεδρος του συνδικάτου, συμμετείχαν στη δραστηριότητα.
Στον χώρο της δωρεάν κλινικής, η ομάδα διάγνωσης και θεραπείας του Jinan Central Hospital παρέχει δωρεάν δωρεάν κλινικές υπηρεσίες για εργαζόμενους πρώτης γραμμής, όπως μέτρηση γλυκόζης αίματος και αρτηριακής πίεσης, χειρουργική επέμβαση θυρεοειδούς και μαστού, ενδοκρινολογία, ενδονευρική, ενδοκαρδιακή, ενδοκαρδιακή -Digestive κ.λπ., πραγματοποιεί προσεκτική εξέταση κάθε εργαζόμενου, ρωτά υπομονετικά για τη φυσική του κατάσταση και δίνει εξατομικευμένες οδηγίες υγείας ή προτάσεις θεραπείας. Καθοδηγήστε τους εργαζόμενους να αναπτύξουν έναν υγιεινό τρόπο ζωής

Ο ιστότοπος της εκδήλωσης δημιούργησε επίσης γάμους και ραντεβού, ψυχική υγεία, επαγγελματικό προσανατολισμό, νομικές συμβουλές και άλλες υπηρεσίες Windows, υπάλληλοι της επιχείρησης έχουν έρθει στο περίπτερο για να σταματήσουν τις ανταλλαγές, επιτόπιες συμβουλές, επιτόπιο προσωπικό για τις ερωτήσεις όλων που απαντώνται με υπομονή και που στοχεύει να δώσει επαγγελματικές απόψεις και προτάσεις, έχει επαινεθεί από την πλειοψηφία των εργαζομένων.
Το σωματείο του Ομίλου ανέκαθεν αναλάμβανε την ευθύνη της διασφάλισης των νόμιμων δικαιωμάτων και συμφερόντων των εργαζομένων και της οικοδόμησης μιας αρμονικής σχέσης μεταξύ επιχειρήσεων και εργαζομένων. Στο επόμενο βήμα, το συνδικάτο του Ομίλου θα συνεχίσει να υποστηρίζει το σκοπό της ολόψυχης εξυπηρέτησης των εργαζομένων, να κατανοεί βαθιά τις ανάγκες των εργαζομένων, να καινοτομεί μεθόδους εργασίας, να βελτιώνει περαιτέρω την ευτυχία των εργαζομένων και να παίζει θετικό ρόλο στην κοινή ανάπτυξη των επιχειρήσεις και εργαζόμενοι.